Estas son alteraciones dentro del lugar de trabajo para eliminar o reducir las limitaciones para los empleados discapacitados. La Ley de Igualdad de 2010 define a una persona discapacitada como alguien con una lesión mental o física. El deterioro tiene…
Todos los empleados transgénero están legalmente protegidos contra la discriminación. Esto no solo aplica para personas en proceso de reasignación o que posean un Certificado de Reconocimiento de Género. Cubre a cualquiera que use el término, de cualquier manera o…
Con demasiada frecuencia, los empleados se encuentran con comportamientos tóxicos en el lugar de trabajo. Este tipo de conducta negativa puede provenir tanto de los empleados como de la propia empresa. Pero todos pueden conducir a una variedad de problemas,…
Como empleador, su deber de cuidar a su personal se extiende a todos los aspectos de su bienestar. Esto incluye su audiencia. Se espera un cierto grado de ruido en el lugar de trabajo. Sin embargo, los niveles de ruido…
Un estudio global que cubre 40 países descubrió que aproximadamente el 17% de las personas se autolesionarán durante su vida. El 1 de marzo, el mundo reconoce el Día de Concientización sobre las Autolesiones, el evento de base que tiene…
Bienestar corporativo Como empleador, tiene el deber de velar por el bienestar de sus empleados. El éxito de su organización depende de ello. Porque cuando los empleados son más felices y saludables, hay un impacto positivo. Trabajan más duro, obtienen…
Se estima que 1 de cada 10 mujeres tiene endometriosis. Pero a pesar de este hecho, la mayoría de las personas en el Reino Unido no saben qué es la endometriosis (54 % de las mujeres y 74 % de…
La discriminación racial es el trato injusto de alguien basado en su raza, etnia o nacionalidad. Ya sea que la raza de alguien se conozca directamente o se suponga, cualquier forma de discriminación en su contra es ilegal, en el…
En un lugar de trabajo ajetreado con muchos empleados, es fácil que los problemas que pueden preocupar a las personas o equipos no se llamen la atención de los canales apropiados. Debido al temor de los empleados a las repercusiones.…
Su Ventaja Saludable es el proveedor independiente de salud y bienestar más confiable del Reino Unido e Irlanda, que marca una diferencia positiva en más de 13 millones de vidas. Ofrecemos el programa de asistencia para empleados (EAP, por sus…