Trabajar con culebrilla |

¿Qué es la culebrilla?

La culebrilla, también conocida como herpes zoster, es una infección viral que no pone en peligro la vida.

Los principales síntomas de la culebrilla son una erupción cutánea con ampollas; por lo general, esto desaparece en un par de semanas, aunque en algunos casos extremos puede persistir durante años. Otros síntomas incluyen:

• Dolor, entumecimiento y hormigueo en las zonas afectadas
• Sensibilidad al contacto
• Picor
• ampollas que revientan y se forman costras
• Fatiga
• Sensibilidad a la luz
• dolores de cabeza y fiebre

Para algunas personas, especialmente las personas mayores o las que tienen un sistema inmunitario debilitado, la culebrilla puede ser una afección grave.

¿Qué causa la culebrilla?

La culebrilla es causada por la varicela-zoster virus. Este es el mismo virus que causa la varicela; de hecho, después de que te hayas recuperado de un ataque de varicela, el virus permanece en tu cuerpo.

Se encuentra latente en el tejido nervioso cerca de la médula espinal. Y puede regresar como culebrilla, incluso después de que haya pasado un período de años.

¿Debe un empleado con culebrilla venir a trabajar?

Idealmente, cualquier persona que sufra una enfermedad real debería quedarse en casa. El presentismo es algo muy real y perjudicial para la cultura del lugar de trabajo.

Pero, ¿puede un empleado trabajar con culebrilla? Técnicamente, sí. Los síntomas y signos generalmente no son lo suficientemente graves como para detener al oficinista promedio, si aprieta los dientes e ignora la erupción.

Sin embargo, el herpes zóster puede transmitir la varicela. Es solo a través del contacto directo, pero dado que la varicela en adultos y personas vulnerables es mortalmente grave, probablemente sea mejor insistir en que los empleados tomen una licencia médica por herpes zóster.

Si alguien está tomando una licencia por enfermedad debido a la culebrilla, no debería necesitar mucho tiempo libre. Pueden regresar una vez que se sientan mejor, en caso de fiebre, pero si tienen un sarpullido en la piel expuesta, realmente deberían dejar de trabajar hasta que se haya formado una costra. Esto puede tomar alrededor de siete días.

Consejos para empleados

Tal vez te estés preguntando, ‘¿Puedo ir a trabajar con culebrilla?‘.

Puedes, pero probablemente no deberías.

Probablemente te sentirás bastante mal y tendrás un sarpullido con picazón. Es posible que esté un poco irritado y supurado, y es posible que sea un riesgo para los demás, especialmente si trabaja cerca de personas vulnerables.

Entonces, cuidadores, enfermeras, maestros, etc., ¿pueden ir a trabajar si tienen culebrilla? Definitivamente no. Trabajadores de oficina, trabajadores de la construcción, etc.: ¿debería trabajar con tejas? Tal vez.

Los tratamientos para el herpes zóster en el Reino Unido son:

• Medicamentos antivirales
• antibióticos
• Cremas tópicas
• Analgésicos orales e inyecciones de esteroides, en casos graves

En su mayoría, estos no tendrán un efecto en la capacidad de trabajar en un trabajo de escritorio. Pero depende de usted ejercitar su juicio y evitar el presentismo.

Si trabaja como enfermero o en un hogar de ancianos, probablemente no necesite preguntarse ‘¿Debería estar trabajando con herpes zóster?La respuesta es obvia: busque a las personas que le importan.

¿Cuánto tiempo se queda fuera del trabajo con herpes zóster?

No es raro que los empleados se pregunten cuánto tiempo deben faltar al trabajo debido a la culebrilla.

Los principales síntomas de la culebrilla (sarpullido, picazón, fiebre, etc.) generalmente desaparecen en un par de semanas.

Entonces, realmente, no deberías necesitar mucho tiempo libre. Pero en casos severos, con complicaciones como infecciones oculares o neuralgia posherpética severa (dolor que continúa después de que el virus haya desaparecido), es posible que necesite mucho más tiempo.

Pregúntele a su médico ‘cuánto tiempo debe dejar de trabajar si tiene culebrilla’ para ver qué piensa.