Febrero de 2025 Resumen del informe
Las empresas continúan diversificando la composición de la junta designando a las juntas de mujeres a las empresas públicas.
Las mujeres comprendían el 25.1% de las nuevas citas para las juntas de directores públicas, con 61 mujeres y 182 hombres nombrados en febrero de 2025.
La presión para aumentar la diversidad a nivel de la junta sigue siendo crítica para garantizar el avance de las mujeres en las salas de juntas y los entornos profesionales en general.
Mientras que solo el 19.7% de los miembros de la junta femeninos recién nombrados optaron por revelar su raza o etnia, las juntas deben continuar priorizando tanto el género como la diversidad racial. Los datos continúan resaltando el valor de la divulgación, ya que las brechas de datos inhiben que los defensores y los aliados de la comprensión de la imagen completa de la representación de las mujeres en las tablas, especialmente para las mujeres de color (WOC), y donde se puede hacer progreso.
En febrero, las mujeres que se autoidentificaron como negras / afroamericanas estaban representadas más altas en las citas de la junta, con 5 mujeres designadas para juntas, lo que representa aproximadamente el 8,2% de todas las mujeres designadas.
De las recién mujeres designadas para las juntas de las empresas públicas, 26 mujeres, o 42.6%, eran citas por primera vez. En febrero, las empresas de salud, tecnología e industriales lideraron el camino en el nombramiento de directores de la Junta con el 12.2% de las citas totales cada una.
Además, las mujeres afiliadas a las organizaciones asociadas de también promocionaron citas en octubre, incluidas: Julie A. Beck de Ellevate Network; Deborah G. Ellinger de la Fundación de Directores Corporativos de las Mujeres; Casey Santos de la Asociación Latina de Directores Corporativos y Foro de Mujeres de Nueva York; y Deneen L. Donnley de 50/50 mujeres en tableros.
Finalmente, reconoce que las empresas que lideran el camino este mes incluyen Digi International Inc. y Fold Holdings, Inc., que tenía las citas más reportadas de la Junta de Mujeres.
Equilar y están rastreando y analizando el crecimiento y la rotación de los asientos de la junta en empresas públicas y el grupo de candidatos en expansión. A través de nuestra asociación, continuaremos rastreando y analizando no solo el conteo, la diversidad y el perfil de las mujeres designadas para juntas; pero también las empresas e industrias donde las mujeres lideran.
CompanyDirectorInstryThnicity Accenture PlcJennifer Nason Technology ACNB CorporationElizabeth F. Carson Servicios financieros Ambarella, Inc. Chantelle Yvette Breithaupt Technology Arbutus BioPharma CorporationLindsay Androski Healthcare Aspira Women’s Health Inc. Astronics CorporationFay West Industrials Bio-Techne CorporationAmy E. Herr Healthcare Brady CorporationAnne De Greef-Safft Industrials Bruker CorporationLaura A. Francis Healthcare Callan JMB Inc.Liberty Smith DukeIndustrials Camden National CorporationRaina Maxwell Financial Services Carpenter Technology CorporationJulie A. Beck Industrials Chewy, Inc.Deborah G. Ellinger Consumer Cíclico Collegium Pharmaceutical, Inc.Nancy S. Lurker Healthcare Delta Air Lines, Inc. Judith J. McKenna Industrials Digi International Inc. Allison West Hughes Technology Digi International Inc. Valería A. Heusinkveld Technology Diodos IncorporatedDR. Huey-Jen Jenny Sutechnologyasian / Pacific Islander DTE Energy CompanyCasey Santos Utilitieshispanic / Latino Dutch Bros Inc.Kory Marchisotto Consumer Cyclical Dynavax Technologies CorporationLauren Silvernail Healthcare Foldings, Inc. Kirstin Servicios financieros Plegados, Inc. Lesley Goldwasser Servicios financieros FORTRETREALED Inc.erin L. CompanyAnesa T. Chaibi Industrials HP Inc. Songyee Yoon Technologyasian / Pacific Islander IDEX CorporationStephanie J. Disher Industrials Inventrust Properties Corp.Julie M. Swinehart Real Estate Ionq, Inc.Gabrielle B. Toledano Technology J & J Snack Foods Corp.Kathleen E. Ciaramello Consumer Defensivo Juan Wily Wily, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, Juan, y Sons, Juan, Juan, Juan, y Sons. Karen N. Madden Communication Services Levi Strauss & Co.artemis Patrick Consumer CíclicoMiddle Eastern / North African Lincoln Electric Holdings, Inc.nancy Joy Falotico Industrials LKQ Corporationsue E. Gove Consumer Cíclico Louisiana-Pacific Corporation Kelly Hefner Barrett Industrials Masimo Corporation Corporationcatherine M. Szyman HealthCare Matinas Holdings, Holdings. Robin L. Smith MD Healthcare ModivCare Inc.erin L. Russell Healthcare Mueller Water Products, Inc.Bentina Chisolm Terry IndustrialsBlack / African American Orrstown Financial Services, Inc.Barbara E. Brobst Servicios financieros Palo Alto Networks, Inc.helle Thorning Thorning-Schmidt Perdoceo Corporation Corporationhanna Skander Consumer Consumer Consumer Consumer Defensivo Alto Networks, Inc. L. Donnley Real EstateBlack / African American Plutus Financial Group LimitedWing Yan Lam Financial ServicesAsian / Pacific Islander Regal Rexnord CorporationRashida Hodge IndustrialsBlack / African American Riot Platforms, Inc.Jaime Leverton Financial Services SempraAnya Weaving Utilities Store Capital LLCColleen Collins Real Estate The Chemours CompanyLeslie M. TurnerBasic MaterialsBlack / African American The First Bancorp, Inc.Ingrid Wilbur KachmarFinancial Services The Goldman Sachs Group, Inc.Kathleen R. McClure Financial Services The Hartford Insurance Group, Inc.Annette Peterson Rippert Financial Services The Middleby CorporationJulie Bowerman Industrials Thermo Fisher Scientific Inc.Karen S. LynchHealthcare Titan America SACasey Santos Basic MaterialsHispanic / Latino Ultra Clean Holdings, Inc.Joanne Solomon Technology Wayfair Inc.Diana Frost Consumer Cíclico Webus International Limitedyu Zhentechnologyasian / Pacific Islander Workday, Inc. Rhonda J. Morris TechnologyBlack / Afroamericano Zoominfo Technologies Inc.Katie J. Rooney Technology Technology