Acabas de conseguir un nuevo trabajo y estás emocionado de actualizar tus datos en LinkedIn. Sin embargo, es posible que tenga algunas dudas y preguntas sobre cosas específicas.
“¿Cuándo debo anunciarlo?”
«¿Debería mencionar mi empresa anterior, empleador y colegas?»
«¿Está bien agregar fotos de mi nueva empresa?»
Según los expertos, aquí le mostramos cómo anunciar correctamente su nuevo trabajo en LinkedIn:
Resalte la gratitud: a todos los que lo ayudaron en su carrera y empresa anterior
Ante todo, gracias a su antiguo empleador. Gratitud a su empleador anterior por resaltar las cosas que ha logrado durante su tiempo allí muestra que se va Buenos términos.
Además, es posible que desee destacar gerentes específicos u otras personas dentro de la organización que lo ayudaron en su carrera y empresa anterior.
Proporcione detalles sobre por qué está emocionado de unirse a la nueva empresa.
El siguiente paso es proporcionar algunos detalles emocionantes sobre sus planes, lo que espera y por qué está emocionado de unirse a la nueva empresa. Anunciar tu cambio de trabajo en LinkedIn es esencial, ya que le permite a tu red saber qué está pasando en tu carrera.
Ejemplo:
“¡Me gustaría compartir algunas noticias emocionantes con ustedes! ABC Company me ha contratado como su Gerente de Mercadeo. Muchas gracias a todos en ABC Company por esta oportunidad. No podría haber logrado todo esto sin el apoyo de mis colegas de la empresa XYZ.
Fue un honor aprender de todos ustedes, y llevaré ese conocimiento conmigo a la siguiente fase de mi carrera. ¡No puedo esperar para embarcarme en este nuevo viaje!”
Relacionado: Cómo convertirse en gerente de marketing, según quienes lo lograron
Brian Ladyman
Director General en Slalom Consulting | Profesor adjunto, Escuela de Negocios y Economía de Albers
Corre la voz con gratitud y entusiasmo después de un tiempo de reflexión.
El cambio de un trabajo antiguo a uno nuevo es típicamente un tiempo de reflexion. Usa ese tiempo de reflexión para pensar a quién aprecias más del trabajo que estás dejando. Piensa por qué estás agradecido por ellos.
Además, reflexiona sobre por qué está entusiasmado con su nuevo puesto y empleador. ¿Cómo esperas crecer? ¿Con quién te emociona trabajar según tu proceso de entrevista?
Ahora toma toda esa reflexión y alimento en su publicación de LinkedIn para anunciar su nuevo trabajo. Escribe una oración o dos en lo que tu valorar de su empleador anterior. Etiquete a las personas con agradecimientos específicos. Comience un nuevo párrafo que exprese su entusiasmo por su nuevo rol y empleador.
Otra vez, etiqueta a algunas personas específicas que te ayudaron en el proceso de la entrevista y/o trabajarás junto a ti.
Termina tu publicación con 3 a 5 entusiasta o hashtags relevantes para la industria:
- #trabajo en equipo
- #crecimiento
- #nuevasaventuras
Este enfoque fortalece tu conexión personal con aquellos a los que etiquetas. También le transmite al mundo que usted es un agradecido, entusiastay empleado motivado.
sharon terera
Profesional de RRHH y Psicología Organizacional | Fundador y CEO, AfroLovely
Haga el anuncio dentro de las primeras semanas de comenzar su nuevo trabajo
Tenga cuidado de no saltar el arma. No haga ningún anuncio hasta que su nueva posición sea confirmado y le ha dicho a la gerencia actual y al departamento de recursos humanos de la empresa en la que trabaja que se va.
El mejor momento para hacer un anuncio es después de dejar un trabajo y antes de comenzar el siguiente. Si está comenzando su próximo trabajo de inmediato, haga el anuncio dentro de las primeras semanas de comenzar su nuevo trabajo.
Manténgalo positivo; encontrar algo bueno que decir
Independientemente de si le gustaba su trabajo anterior o no, si está publicando un comentario en las redes sociales sobre sus empleadores, mantenlo positivo. Si no encuentras mucho bueno que decir, agradeceles por darte la oportunidad de trabajar en su empresa.
Si ha sido un excelente lugar para trabajar, menciónalo. como has crecido en tu profesión, lo que más disfrutaste sobre trabajar para la empresa, y si los gerentes específicos han tenido un impacto significativo en su tiempo allípuedes agradecerles personalmente.
Manténgase conectado con sus antiguos colegas y comuníquese con nuevos colegas
Las conexiones en el mundo de los negocios son importante. Reconoce a tus colegas de tu trabajo anterior. Reconociendo a sus compañeros de trabajo conjuntos a buena impresion en el ojo público.
Llegar a los equipos o personas con las que trabajará en la nueva empresa. Preséntate y añade que estás deseando ser parte del equipo.
Relacionado: Construir relaciones de trabajo sólidas
Un consejo útil: mantenga sus publicaciones conciso. La mayoría de las personas escanean las publicaciones en estos días, y es poco probable que un anuncio extenso se lea por completo.
He aquí un ejemplo de un breve anuncio:
“Hoy el capítulo de mi carrera llega a su fin. Después de años en una empresa que puede servir como líder para el desarrollo de los empleados, he decidido utilizar las habilidades que he aprendido para explorar nuevas oportunidades”.
“Ha sido un placer trabajar con un excelente liderazgo y colegas que han sido fundamentales para aumentar mis conocimientos y habilidades. En particular, me gustaría agradecer…”
Logre un equilibrio: sea respetuoso con su empleador anterior mientras se entusiasma con el nuevo trabajo
No hay mucha ciencia sobre cómo debe anunciar su nuevo trabajo de marca en LinkedIn, pero hay algunas notas de etiqueta debes mirar para seguir.
Como regla general, busque actualizar su perfil de LinkedIn (con respecto a la nueva posición) y publique un anuncio alrededor de una semana después de empezar tu nuevo trabajo
Idealmente, desea lograr ese equilibrio entre ser respetuoso a su empleador anterior (al no hacerlo pronto) mientras aún demostrando entusiasmo para el nuevo concierto (mientras aún está fresco).
Su red de contactos y posibles reclutadores apreciarán mucho la actualización.
Por último, desea mantener el tono directo, profesionaly al punto.
Puede escribir algo en la línea del siguiente ejemplo:
“Estoy muy emocionado de anunciar que me he unido como . Trabajaré con el , y estoy muy ansioso por aprender, crecer y contribuir a mi nuevo rol.
Al comenzar el próximo capítulo de mi carrera, me gustaría agradecerles por su tutoría y apoyo durante todo el proceso de contratación. No sería capaz de hacerlo sin vosotros, así que muchas gracias a los dos. Ahora, hacia adelante y hacia arriba”.
Promocione su nueva empresa y corra la voz sobre su nuevo puesto
Anunciar tu nuevo trabajo es un paso divertido y generalmente necesario en LinkedIn. Es una forma de promocionar su nueva empresa y correr la voz acerca de su nuevo puesto.
A continuación se muestran algunos puntas:
- no tiene que ser largo. Mantener su anuncio en un párrafo corto está bien.
- Definitivamente escribe más de una oración, pero no tienes que convertirlo en una publicación masiva.
- Siéntete libre de publicar una foto. Ya sea un nuevo retrato, una foto de la oficina o algo que tenga que ver con tu nuevo lugar de trabajo, agrega un toque visual a tu publicación. personaliza eso.
- gracias a tu empresa. El paso más crucial: mostrar gratitud a su nueva compañía por aceptarlo.
Aquí está la copia de mi anuncio de trabajo reciente en LinkedIn:
“Muchas gracias al equipo de Drive Research por darme la bienvenida ayer como su nuevo Especialista en marketing de contenidos (¡y por la generosa bolsa de botín)! Espero trabajar con ellos para promover y hacer avanzar la misión de Drive en Syracuse y más allá”.
Relacionado: Cómo convertirse en un comercializador de contenido: la guía completa
joanna zambas
Gerente de contenido y experto en carreras, CareerAddict
Hay algunas cosas que debes Mantener dentro mente al anunciar su nuevo trabajo en LinkedIn. Los resumiré a continuación.
Asegúrate de parecer profesional y rendirles homenaje.
Lo primero que debe recordar es que ahora está contratado y representa a su nueva empresa. Tienes que asegurarte de que pareces profesional y rinden homenaje a ellos mientras se adhieren a las políticas y directrices de su empresa.
Intenta y usar su marca, comercializarlos un poco y asegúrate de representarlos positivamente.
Puede mencionar un «Gracias» a su empresa anterior
siempre es agradable agradezca a quienes vinieron antes y le brindaron la oportunidad de adquirir experiencia y mejora tu currículum. Se ve bien agradecer a tu anterior empresa o jefe, y te ayuda mantener esos puentes intacta porque nunca se sabe cuándo esa conexión podría ser útil para usted.
No tiene que ser mucho, pero te recomiendo que consideres mencionar tus funciones anteriores en tu publicación de LinkedIn.
Considere las imágenes que desea publicar también
En tu publicación de LinkedIn, te recomiendo que dediques algo de tiempo a decidir qué imágenes aparecerán mejor. Podría ser una combinación de su nuevo rol y su puesto anterior, un foto de la industria de ti, o un buen gráfico eso hace algunas cosas por ti.
Si espera que su publicación funcione bien y llegue a una amplia variedad de personas, querrá optimizarla para que sea más comerciable.
Los nuevos anuncios de trabajo se comparten en LinkedIn todo el tiempo, así que echa un vistazo a lo que otros están haciendo también. ¿Qué es lo que te destaca? ¿Qué publicación te gusta? Es no robar si está motivado por otras publicaciones, así que eche un vistazo y aprenda de lo que otros están haciendo.
Rinda homenaje a sus colegas y ahora ex empresa
Haga un anuncio en su LinkedIn, sitio web y otros perfiles sociales sobre su licencia, rindiendo homenaje a sus colegas y ahora ex empresa. Recuerda mostrar agradezca y manténgase positivo compartiendo lo que más extrañará y lo que más le ha gustado del puesto que está dejando.
Por ejemplo:
“Después de unos años increíbles, hoy me voy para siempre. me gustaría agradecer por . Extrañaré mucho a mi equipo, ¡pero no puedo esperar para decirles qué sigue!”.
- Anuncia la posición a la que te mudas
No hay reglas estrictas y rápidas sobre cuánto tiempo debes esperar entre el anuncio de tu partida y lo que harás a continuación, pero trata de dejar algo de espacio para respirar. Usted debería ser optimista y entusiasta sobre el futuro, y para el contexto, debe vincular de nuevo a la publicación de «salida».
Por ejemplo:
“Estoy emocionado de compartir eso en , me uniré , donde estaré trabajando . ¡Realmente espero con ansias este nuevo capítulo en mi vida!”.
- Agregar su nuevo rol a su perfil y título de LinkedIn
Después de que todos los anuncios estén en vivo, ahora es el momento de actualizar sus perfiles, incluido cambiar el título de su currículum, agregar su nuevo rol a su perfil, título de LinkedIn, detalles personales en su sitio web y en cualquier otro lugar donde sea necesaria su información de empleo.
Relacionado: Consejos y ejemplos de titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo
eso es exactamente lo que Identificación hacer.
Pero, al final, ¡esto es una decisión personal! Usted está no obligado a publicar sus noticias en las redes sociales. Y no, no es obligatorio que tengas una foto tuya con el logotipo corporativo.
Los cambios de trabajo, por otro lado, son un gran problema y quieres celebrarlos. ¡Entonces, diviértete y regocíjate! Solo asegúrate de que reconocer las personas que te ayudaron a llegar a donde estás ahora.
Hable sobre lo que implica su nuevo puesto y lo que espera
Primero, asegúrese de haber actualizado su perfil con su nuevo empleador y puesto. Es posible que desee decir algo como «Nuevo trabajo…