Bienestar corporativo
Como empleador, tiene el deber de velar por el bienestar de sus empleados. El éxito de su organización depende de ello.
Porque cuando los empleados son más felices y saludables, hay un impacto positivo. Trabajan más duro, obtienen mejores resultados y hay un ambiente mucho más agradable en el lugar de trabajo.
Encontrarás reducción del ausentismo, mejora de la productividady un gran compromiso vienen con una buena programa de bienestar corporativo.
Personal bajo presión, negocio bajo presión
La vida moderna se está volviendo mucho más instantánea y conveniente de muchas maneras. Pero eso no significa que se esté volviendo más fácil. De hecho, lo contrario parece ser cierto.
Hoy en día, las personas se sienten bajo una inmensa presión tanto dentro como fuera del trabajo. Esta presión afecta profundamente productividad de los empleados. Puede reducir la moral. Y potencialmente podría causar a largo plazo ausencia por enfermedad.
¿Qué puede hacer usted, como líder empresarial, para ayudar?
Introducir un solución de salud corporativa—y elegir el mejor disponible.
Salud y bienestar corporativo con
El programa de asistencia al empleado (EAP) de es el más completo, accesible y eficaz salud y bienestar corporativo paquete en el mercado hoy.
Atendemos a más de 13 millones de personas en 71 000 organizaciones. Confían en nosotros las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año para obtener ayuda con:
- Problemas de salud física y mental
- Asistencia legal y financiera
- Ayuda con problemas comunes como fumar, controlar el peso y dormir
- Orientación sobre nutrición, gestión del cambio, resiliencia y mucho, mucho más
Su gente será más saludable, más feliz y más productiva con nuestra ayuda.
¿Cuáles son algunos beneficios de bienestar corporativo?
- Menos ausencias por enfermedad: cuando toma medidas proactivas para evitar problemas de salud mental, reduce el estrés. La gente es más feliz. Y el agotamiento es cosa del pasado
- Mejor moral—como la EAP mejora la saludrápidamente comenzará a ver mejores estados de ánimo, más empleados comprometidosy más cohesión de equipo
- Gran reputación: es mucho más probable que un empleador que se preocupa por su gente atraiga y retenga a los mejores talentos
Suena genial, ¿verdad? Y es fácil de implementar y mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.
Hablemos del EAP perfecto para su negocio. Solicite una llamada de un experto en bienestar corporativo hoy mismo.