Evaluaciones de Salud |

Servicios de salud en el trabajo ad hoc

Resumen de evaluaciones de salud ocupacional ad-hoc

ofrece una amplia gama de servicios de salud ocupacional a los que se puede acceder mediante pago por uso. El ausentismo le cuesta a la economía del Reino Unido miles de millones por año. Por lo tanto, entendemos perfectamente que los empleadores requieren asesoramiento oportuno y valioso cuando se trata de ausencias del personal.

Trabajamos junto con nuestros clientes para brindar un enfoque integral, ofreciendo apoyo y orientación tanto para los empleadores como para sus empleados en relación con una variedad de problemas en el lugar de trabajo.

Nuestro equipo especial de médicos evaluará la capacidad de trabajo de un empleado debido a razones de salud o discapacidad y proporcionará un informe escrito claro para ayudar al empleador a manejar el caso.

También podemos asesorar sobre las fechas adecuadas de regreso al trabajo y qué trabajos podrían realizar los afectados de manera segura. Puede ser que sus empleados necesiten rehabilitación en su regreso al trabajo o ajustes para poder desempeñar sus funciones de manera eficiente.

Los servicios disponibles incluyen:

• Referencias de gestión
  • Asesores de Salud (OHA)
  • Médicos de Salud Ocupacional (OHP)
• Cuestionarios previos al empleo
• Cuestionario para trabajadores nocturnos
• Jubilación por mala salud
• evaluaciones HAVS
• Evaluaciones de salud en el trabajo
• Fisioterapia

Resumen del servicio

Una evaluación de salud tiende a ser una conversación confidencial entre un empleado y un profesional de la salud, cuyo objetivo es desarrollar una opinión médica sobre la capacidad de trabajo de un empleado. El servicio de evaluación de la salud de ofrece un programa de rehabilitación para ayudar a los empleados a regresar al trabajo. Se proporcionará un informe claro, conciso y sin ambigüedades, con acceso a asesoramiento en derecho laboral y apoyo a la gestión.

Entendemos que los empleadores quieren una respuesta rápida e informes de calidad cuando se trata de la ausencia del personal. Entendemos que el tiempo y la calidad de los informes, junto con la prestación de servicios generales, es un tema clave dentro del ámbito de la salud ocupacional.

Póngase en contacto hoy para discutir sus requisitos. Realice una encuesta de y le enviaremos todos los documentos por correo electrónico, junto con un documento de «Consejos para el gerente» y «Orientación para el empleado». Finalmente, lo mantendremos informado en cada etapa del proceso.