“Aprendí por mi cuenta muchas habilidades laborales útiles fuera del lugar de trabajo tradicional y el sistema educativo. ¿Cómo los incluyo en mi currículum? Es posible que se esté haciendo esa pregunta si aprendió habilidades que podrían ser valiosas en un posible trabajo.
Tener habilidades únicas que pueda llevar a un nuevo trabajo puede ser una ventaja en su currículum. Sin embargo, debe conocer las formas correctas de redactar y organizar su CV para despertar el interés de los posibles empleadores. Esta pieza tratará el tema de autodidacta habilidades y cómo presentarlas a un empleador potencial.
Habilidades autodidactas versus habilidades documentables
Puede enumerar numerosos tipos de habilidades y clasificaciones en su currículum o CV. los La categoría de habilidades autodidactas incluye habilidades que aprendes al:
- investigando y estudiando
- Aprendiendo de los expertos
- Haciendo trabajo de bricolaje
- Tomar cursos no acreditados
- Realización de trabajos como contratista.
Todos los métodos de aprendizaje anteriores son viable maneras de adquirir y dominar nuevas habilidades. Por lo tanto, no debe tener miedo de agregarlos a su solicitud de empleo.
Las habilidades documentables son aquellas adquiridas utilizando métodos tales como:
- Tomar cursos universitarios acreditados o programas de certificación.
- Trabajando en un trabajo corporativo tradicional
- Inscribirse en una pasantía o aprendizaje
- Graduarse de un programa basado en la carrera
Los posibles empleadores tienden a confiar más en las habilidades documentables que en las habilidades autodidactas. Eso no significa que no pueda usar sus habilidades autodidactas para conseguir un trabajo, y no significa que no pueda transferir su aptitud.
Sin embargo, debe esforzarse un poco más para hacer que su currículum sea más atractivo mientras le brinda al empleador información verificable. Verá una explicación de cómo hacerlo en las siguientes secciones.
Por qué los empleadores cuestionan las habilidades autodidactas
Muchos usuarios de Reddit y otros colaboradores del foro hacen comentarios como: “Aprendí por mí mismo a arreglar computadoras. ¿Por qué el empleador potencial no me cree?”
No se lo tome a pecho si un empleador potencial se muestra escéptico acerca de las habilidades que usted dice que tiene. Por lo general, quieren ver pruebas de que tiene una habilidad antes de contratarlo para un trabajo que lo requiera. De lo contrario, podrías decir: «Me enseñé a mí mismo a operar los transbordadores espaciales de la NASA» y poner a muchas personas en peligro después de que la NASA te contrate como piloto.
Por supuesto, eso es un considerable exageración. la NASA nunca contratarte solo en base a tu palabra, pero entiendes el punto. Los posibles empleadores generalmente solicitan credenciales, transcripciones, certificados y similares para justificar sus decisiones de contratación.
Asi que muchas personas mienten en sus solicitudes y currículums diciendo que los posibles empleadores desconfían injustamente de los que dicen la verdad. Un estudio realizado por HR Dive reveló que más del 36 por ciento de los solicitantes de empleo estadounidenses mienten en sus solicitudes y currículos. Por lo tanto, usted podría ser parte del 64 por ciento que no crea habilidades y trabajos ficticios, pero aún tienes que sufrir de todos modos debido a las manzanas podridas.
Dicho esto, puede usar métodos creativos y efectivos para enumerar sus habilidades autodidactas sin someterse al escrutinio y la incredulidad.
¿Cómo debe enumerar las habilidades autodidactas? 10 consejos
Estos son 10 consejos efectivos para crear un currículum de estudiante de por vida y presentar su autodidacta habilidades en la mejor luz.
1. Enumere las habilidades menos experimentadas en la carta de presentación
El primer paso para crear un excelente currículum autodidacta es evaluar tus habilidades y decidir cuáles debes priorizar. Querrá poner sus habilidades más avanzadas en la parte de carne y papas del currículum.
La carta de presentación es un documento adicional que puede usar para obtener el interés del empleador. Sin embargo, debe ser breve y al grano. Puede mencionar algunas de sus habilidades menos experimentadas en la carta de presentación junto con sus habilidades competentes para hacerles saber que es una persona completa.
2. Pon tus habilidades relevantes al frente y al centro
Muchos empleadores usan software para revisar los currículos. Por lo tanto, debe pensar como un programa de software para modificar su currículum correctamente. Seleccione las habilidades que son relevantes para el puesto que desea y luego use palabras y términos de moda para atraer el programa de computadora.
Vas a no ser deshonesto de ninguna manera al hacer esto. Solo usarás el mejor terminología con el propósito. Por ejemplo, una descripción de trabajo podría requerir a alguien que tenga experiencia en administración de oficinas, y tal vez usted operó una oficina en casa durante varios años.
Una oficina en casa es todavía una oficina, y tu tener para administrar múltiples aspectos de su oficina (comunicaciones, administración del tiempo, priorización de tareas laborales, cuentas por pagar, preparación de impuestos, servicio al cliente, etc.) para tener éxito como propietario único. Nunca minimice su trabajo solo porque no lo hizo en un entorno corporativo. Todavía cuenta, pero necesita elaborarlo de manera efectiva.
3. Muestre dónde aplicó sus habilidades
Una de las partes más cruciales de enumerar las habilidades autodidactas es mostrarle al posible empleador cómo las usó. Agregarlos a su historial de trabajo por cuenta propia es la forma más efectiva de resaltarlos. Por ejemplo, podría enumerar sus habilidades de reparación de automóviles ligeros en su currículum si trabajó como una persona de asistencia en carretera contratada.
Escriba el nombre de la empresa para la que contrató el trabajo y las fechas en las que prestó esos servicios. A continuación, escriba las habilidades y tareas y agregue descripciones detalladas de cómo usó sus habilidades para ayudar a los clientes varados.
4. Explique cómo sus habilidades pueden beneficiar su negocio
Te guste o no, promocionarte a ti mismo es parte del proceso de solicitud de empleo. Por lo tanto, enumerar sus habilidades no es suficiente para conseguir un trabajo. Debe explicar cómo puede beneficiar su negocio con las habilidades que aprendió usted mismo.
Puede hacerlo explicando cómo aumentó las ganancias o los clientes de otra empresa. Esté preparado para mostrar prueba de lo que logró si agrega la información a su currículum.
5. Muestre al empleador cómo sus habilidades trajeron resultados
Los informes de ventas son excelentes para demostrar que sus habilidades serán altamente transferibles y efectivas en el lugar de trabajo. Por ejemplo, puede lograr que una empresa se interese en usted como representante de ventas o gerente si puede demostrar que tenía una tasa de porcentaje de ventas del 99 por ciento como trabajador por cuenta propia que vende sus propios productos o trabajos. Si les muestra los números, es posible que se sientan más inclinados a creer en sus habilidades de ventas o servicio al cliente.
6. Considere su nivel de competencia
Considere su nivel de competencia en cada habilidad antes de enumerarla. Es aconsejable priorizar las habilidades que ha dominado o en las que es altamente competente. Escriba su nivel de competencia junto a esos elementos en lugar de escribir «autodidacta». Se trasladará mucho mejor.
7. Toma evaluaciones y pruebas para probarte a ti mismo
Algunos sitios de búsqueda de empleo ofrecen evaluaciones y pruebas adicionales que puede realizar para incluirlas en su perfil de currículum. Sería prudente tomar esas pruebas porque pueden respaldar sus afirmaciones de competencia en ciertas habilidades.
Por ejemplo, puede realizar una evaluación de liderazgo si afirma que adquirió habilidades de liderazgo autodidacta. Aprobar la evaluación con gran éxito puede agregar credibilidad a su reclamo.
8. Tenga todos sus documentos listos
Si el empleador lo invita a una entrevista, deberá tener listos los documentos de respaldo. Puede esperar hasta que reciba una llamada para una entrevista, o puede agregar los documentos como archivos adjuntos de currículum. Puede usar talones de pago, capturas de pantalla, formularios de impuestos o referencias para transmitir que tiene las habilidades y puede usarlas de manera efectiva en un entorno laboral.
9. Agregue sus empresas educativas
Agregue su curso educativo y programas de certificación incluso si no los obtuvo de programas acreditados. Será útil porque le permite al empleador saber que usted tomó la iniciativa de aprender una nueva habilidad y se dedicó lo suficiente para completar el programa.
Su elección de un programa no acreditado puede haber sido una decisión financiera. Es posible que el empleador no se lo reproche, ya que es mejor tener alguno entrenamiento que nada en absoluto.
10. Explique el alcance de sus habilidades
Profundice en todos los aspectos de sus habilidades. Por ejemplo, no diga simplemente que es un «técnico automotriz autodidacta». debes explicar cómo te enseñaste a ti mismo, cómo usó esas habilidades en un entorno de trabajo por cuenta propia o de bricolaje, y cómo se relaciona con el trabajo que está solicitando.
Hágales saber si usó el aprendizaje basado en videos, la lectura de libros de texto o la observación mecánica. Explique los trabajos específicos que hizo después de adquirir sus habilidades autodidactas y cómo lo beneficiaron a usted o a otra persona.
Por ejemplo, puede afirmar que efectivamente reemplazó una junta de culata, alternador, correa, etc., en su vehículo y se ahorró más de $1,000 en costos de reparación. Pero si el posible empleador lo contrata, puede usar esas mismas habilidades para ganar a ellos dinero.
Es posible que quieran colocarlo en su propio programa de certificación antes de permitirle trabajar, pero al menos sabrán que es capaz de hacer el trabajo.
Es muy posible que consigas una entrevista con un currículum de estudiante de por vida. La clave es formular la oración «Me enseñé a mí mismo…» de manera creativa para que pueda atraer al posible empleador.
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