Nuevo trabajo sin capacitación ni apoyo… ¿te suena familiar? Si es así, estás en buena compañía. La falta de capacitación y las expectativas mal entendidas son dos de las razones por las que los empleados se desconectan. ¿Sabías que solo alrededor del 36% de los empleados se sienten comprometidos con su trabajo? Y según un estudio realizado por Gallup, las empresas pierden entre 450 000 y 550 000 millones de dólares cada año debido a la desvinculación de los empleados. Eso es mucho dinero y ni siquiera incluye el costo de reclutar y capacitar a nuevos empleados cuando se van.
Pero hay buenas noticias. Hay cosas que puede hacer para superar el entorno del fregadero o la natación. Primero, definamos cómo se ve eso.
¿Qué es la capacitación laboral para sumergirse o nadar?
Es cuando los nuevos empleados son arrojados al fondo y se espera que resuelvan las cosas por sí mismos. Algunos empleados prosperan en este tipo de entorno de capacitación, ya que les brinda la oportunidad de demostrar su valía al enfrentar los desafíos de frente.
Pero la capacitación laboral para sumergirse o nadar no es fácil, y ciertamente no es adecuada para todos. Si no está preparado para la intensa presión y competencia que conlleva este tipo de entrenamiento, es posible que tenga dificultades para mantenerse al día.
Además, si el trabajo de sus sueños resulta ser un nuevo trabajo sin capacitación ni apoyo, necesitará algunas habilidades de supervivencia. ¡Sigue leyendo para aprender mas!
¿Cómo se supera la falta de formación?
Afortunadamente, hay algunas cosas que puede hacer para tener la mejor oportunidad de tener éxito y prosperar en este tipo de entorno laboral. Aquí hay ocho consejos para tener en cuenta.
1. Establecer expectativas claras
El primer paso es establecer expectativas claras con su empleador. Asegúrese de entender lo que se espera de usted y cuáles son las consecuencias si no cumple con esas expectativas. Esto le ayudará a mantener el rumbo y evitar sorpresas en el camino.
Para establecer expectativas claras, es necesario:
Comuníquese con su supervisor regularmente
Esto puede ayudarlo a mantenerse al tanto de sus objetivos y plazos, lo cual es crucial en un entorno de trabajo de fregadero o natación. Mientras se comunica, asegúrese de:
- Ten claro lo que necesitas: Cuando pida ayuda, sea lo más específico posible sobre lo que necesita de su supervisor. Esto les ayudará a entender su situación y le darán el mejor consejo posible.
- Sea honesto acerca de su progreso: Si tiene dificultades, sea honesto con su supervisor acerca de su progreso. No pueden ayudarte si no saben que hay un problema.
- Manténgase enfocado en el panorama general: Recuerde que hay más para hundirse o nadar en la capacitación laboral que simplemente cumplir con los plazos. Si bien es importante mantenerse enfocado en su trabajo, no pierda de vista qué más está sucediendo en su vida.
Solicite comentarios y escúchelos realmente
La retroalimentación es esencial para el éxito en cualquier trabajo, pero es especialmente importante en un entorno de baño o fregadero. Asegúrese de pedir retroalimentación con frecuencia y realmente escuche lo que su supervisor tiene que decir.
Lleve un registro de los plazos y los entregables
Esto puede ayudarlo a mantenerse encaminado y evitar quedarse atrás. Por ejemplo, tome nota de las fechas de vencimiento de todos los entregables, así como de los plazos establecidos por su supervisor.
Comprender las expectativas de la empresa para su desempeño.
Esto puede ayudarlo a comprender los puntos de referencia para el éxito en su posición. Si sabe lo que se espera de usted, es más fácil ajustar su trabajo en consecuencia y tener la mejor oportunidad de éxito.
2. Organízate
Si va a tener éxito en un entorno de capacitación laboral para sumergirse o nadar, debe organizarse. Esto significa realizar un seguimiento de todas sus tareas y responsabilidades, así como saber cuándo se debe entregar.
Para organizarse, debe adoptar los siguientes consejos.
Crear una lista de tareas diarias/semanales
Esto puede ayudarlo a priorizar sus tareas y asegurarse de que siempre esté trabajando primero en las cosas más importantes.
Una lista de tareas debe contener:
- Sus principales prioridades: Asegúrese de que sus principales prioridades estén en la parte superior de su lista de tareas para que pueda concentrarse en ellas primero.
- Todos los plazos: Asegúrese de estar al tanto de cada fecha límite para todas las tareas relacionadas con sus responsabilidades laborales.
- El tiempo requerido para cada tarea: Comprenda cuánto tiempo necesitará para completar cada tarea y haga un cronograma aproximado para completar todo su trabajo.
- Cualquier otro artículo: Pueden ser notas sobre reuniones o detalles importantes relacionados con un proyecto en particular.
Utilice un calendario para realizar un seguimiento de los plazos
Esto es especialmente importante si tiene varios plazos muy próximos entre sí. Los calendarios pueden ayudarlo a mantenerse al día, incluso cuando su carga de trabajo es alta y las cosas comienzan a ponerse agitadas.
Utilice un sistema de documentación simple
Ya sea que esté tomando notas o utilizando una herramienta en línea como Evernote, tener una forma de realizar un seguimiento de su progreso en los proyectos puede ser invaluable. Documentar su trabajo le permitirá mantenerse actualizado sobre su progreso, lo que puede ser crucial en un entorno de trabajo de fregadero o natación.
3. Comuníquese regularmente con sus compañeros de equipo
La comunicación ayuda a garantizar que todos comprendan su función y sepan qué se espera de ellos, lo que permitirá que todo el equipo trabaje en conjunto hacia un objetivo común.
Mantenga un registro en papel de su comunicación
Si está trabajando en un proyecto con otras personas, no asuma que recordarán todo lo que les diga. En cambio, asegúrese de tener notas o correos electrónicos de todas sus reuniones y conversaciones para que todos estén siempre actualizados.
¿No puedes hablar en persona? Usa la tecnología
Si no puede reunirse en persona, use la tecnología a su favor. Programe chats de video o conferencias telefónicas regulares para que todos puedan mantenerse en contacto y en la misma página.
No tengas miedo de hacer preguntas
Si alguna vez no está seguro acerca de algo, no tenga miedo de hacer preguntas hasta que comprenda completamente lo que está pasando. Esto asegurará que todos trabajen juntos como un equipo y avancen hacia las metas compartidas.
4. Mantente positivo
Si bien trabajar en un entorno de capacitación laboral de fregadero o natación puede ser estresante y agitado, es importante mantenerse positivo. Con la mentalidad adecuada, podrá superar cualquier desafío que enfrente y prosperar en este tipo de entorno laboral.
Estos son algunos consejos para mantenerse positivo.
Centrarse en el panorama general
Es fácil sentirse abrumado por el estrés de un entorno de trabajo de fregadero o natación, especialmente si está trabajando con plazos ajustados y altas expectativas. Pero si se enfoca en cómo su trabajo apoya los objetivos de la empresa, puede hacer que la presión sea un poco más manejable.
Ser persistente y disciplinado
No importa cuán difíciles parezcan las cosas, mantenerse enfocado y trabajar duro es la mejor manera de tener éxito en la capacitación laboral para nadar o hundirse. Al ser persistente y disciplinado, podrá superar cualquier desafío que surja en el camino.
Tómese el tiempo para relajarse y recargar energías
Incluso si su trabajo es estresante, es importante encontrar tiempo todos los días para tomar un descanso y relajarse. Esto te ayudará a mantenerte enfocado y productivo cuando más importa.
5. Sea flexible
Un entorno de trabajo de hundirse o nadar no es el momento para reglas rígidas y horarios inflexibles. En cambio, es importante ser flexible y adaptable para que pueda mantenerse al día con las prioridades cambiantes y mantenerse en el buen camino en situaciones de alta presión.
No tengas miedo de pedir ayuda
Si alguna vez se siente abrumado o siente que se está atrasando en su trabajo, no tenga miedo de pedir ayuda. A veces puede ser difícil admitir que necesitamos ayuda, pero esta suele ser la mejor manera de mantener el rumbo y obtener el apoyo que necesita para tener éxito. Esto es especialmente cierto en un nuevo trabajo sin capacitación ni apoyo.
Aprende a priorizar tareas
No todas las tareas se crean de la misma manera, y en un entorno de trabajo de hundirse o nadar, es esencial saber cómo priorizar su tiempo. Aprenda qué tareas deben realizarse primero y concéntrese en ellas primero siempre que sea posible.
Estar dispuesto a hacer cambios
A medida que cambia su trabajo, es posible que también deba cambiar algunas de las formas en que hace las cosas. Esté abierto a adaptar su enfoque y probar cosas nuevas para que pueda mantenerse al tanto de sus prioridades y mantener la productividad.
6. Sé proactivo
En un entorno de trabajo de fregadero o natación, es importante ser proactivo y tomar la iniciativa siempre que sea posible. Esto le demostrará a tu jefe que eres capaz de manejar más responsabilidades y que estás dispuesto a trabajar más para salir adelante.
Use los siguientes consejos para mantenerse proactivo en el trabajo.
Buscar formas de mejorar los procesos.
Si ve margen de mejora en la forma en que su empresa hace las cosas, no tenga miedo de hablar. Ofrecer sugerencias sobre cómo se pueden hacer las cosas de manera más eficiente puede ayudar a agilizar los procesos y facilitar el trabajo de todos.
ser un jugador de equipo
En un entorno de baño o lavabo, es vital ser un jugador de equipo y trabajar en colaboración con todos sus compañeros de trabajo. Esto ayudará a crear camaradería y facilitará el logro de sus objetivos como equipo.
Manténgase al tanto de los plazos
En este tipo de entorno de trabajo, el incumplimiento de los plazos puede tener graves consecuencias. Para mantenerse a la vanguardia y evitar quedarse atrás, asegúrese de realizar un seguimiento de los próximos plazos y comience a trabajar en los proyectos lo antes posible.
7. Ser organizado
Trabajar en un entorno de trabajo de fregadero o natación puede ser caótico y agitado, por lo que es importante estar organizado y tener un sistema para realizar un seguimiento de su trabajo. Esto lo ayudará a mantenerse al tanto de los plazos y evitar perder detalles importantes.
Invierte en un planificador
Un buen planificador puede ser su mejor amigo en un entorno de trabajo de fregadero o natación. Úselo para realizar un seguimiento de los plazos, las reuniones y otros detalles importantes para que pueda estar al tanto de su trabajo.
Mantenga un espacio de trabajo ordenado
Un espacio de trabajo organizado lo ayudará a mantenerse enfocado y productivo. Asegúrese de mantener su escritorio limpio y ordenado para que pueda encontrar lo que necesita fácilmente cuando lo necesita.
Entra en una buena rutina
En un entorno de trabajo de fregadero o baño, es importante tener buenos hábitos para hacer el trabajo. Trate de establecer una rutina diaria de comunicarse con su equipo, responder correos electrónicos y trabajar en proyectos para que pueda mantenerse al día y ser productivo.
Conclusión
Un entorno de trabajo de hundirse o nadar puede ser una perspectiva desalentadora, pero con estos ocho consejos, puede tener la mejor oportunidad de tener éxito. Desde estar preparado y organizado hasta tomar descansos y mantenerse flexible, hay muchas maneras de prepararse para el éxito en un nuevo trabajo sin capacitación ni apoyo. Con un poco de esfuerzo y perseverancia, puede prosperar en un entorno de trabajo de fregadero o natación. Además, no olvide que siempre tiene la opción de retirarse si no se siente apoyado o apreciado.
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